DIRIGENTEN

28

TILBAKE TIL "GUTTEKLUBBEN"...

"Hvem er egentlig partene i denne varslingsaken?"

Slik avsluttet jeg innlegget "NMF - Guttas lekegrind". Det synes jeg er ganske vesentlig. Både korpset og NMF har sikret seg på alle bauer og kanter. Først korpset, med å si at dette er en privat sak mellom dirigenten og meg. Dermed trenger de ikke å gjøre noe med saken. Senere NMF, med å si at korpset har behandlet saken riktig i henhold til NMFs varslingsrutiner. Faktum er fortsatt at saken ikke er behandlet.

Samme dag som generalsekretæren sendte "påminning" til regionstyret om å svare på spørsmålene mine, kom det svar fra forhenværende og ny leder. Riktignok ikke på alle spørsmålene, men noen er da bedre enn ingenting...

For ordens skyld; jeg har tatt bort navn, men ikke rettet skrivefeil...

Line Wemundstad


                                                                                                                      Trondheim, 04.06.19





Angående varslingssak Malvik Musikkorps





Vi viser til mail av 1.og 2.mai, der du ber om svar på noen spørsmål i forbindelse med vår behandling av saken.


1. Hvorfor har du ikke blitt innkalt til et møte med regionstyret?


Du har sendt inn fyldig dokumentasjon i din første henvendelse til oss. Vi så det derfor ikke nødvendig å innhente ytterligere informasjon.


2. Hvem er de omtalte "parter" i denne saken?


Etter vår mening er det Malvik Musikkorps, dirigenten og du selv.


3. På hvilket grunnlag sies det at Malvik Musikkorps har behandlet saken i henhold til varslingsrutinene i NMF?


Du har i din henvendelse til oss lagt fram god dokumentasjon på at Malvik Musikkorps, da saken ble mottatt, har henvendt seg skriftlig til dirigenten og bedt om et tilsvar til påstandene som er framlagt. diirigenten har sendt et skriftlig svar på henvendelsen, og Malvik Musikkorps har utpekt to personer i styret til å behandle saken på vegne av korpset. Deretter har du mottatt en tilbakemelding fra korpset.




Med vennlig hilsen
...                                                                   ...
tidl. regionleder                                            regionleder NMF Trøndelag




Før jeg kommenterer punktene i brevet fra regionstyret, kan jeg ikke la være å undre meg over at det tok over en måned å forfatte det. Igjen... uthaling/trenering og hersketeknikk.

1. Jeg har ikke sendt dokumentasjon til regionstyret eller blitt forespurt om det. Det eneste jeg har sendt er det jeg tidligere har omtalt at jeg sendte til generalsekretæren: SMS/mail mellom dirigenten og meg, varselbrev fra leder til dirigent og tilsvar fra dirigenten, pluss legeattester. Jeg vet ikke hvordan dette er kommunisert mellom regionstyret og NMF sentralt, men det skjedde uten min viten og mitt samtykke. Bare det i seg selv er feil. Det kommer i tillegg til at de ikke hadde halvparten av dokumentene i saken.

2. Dette er et veldig viktig punkt. NMF sier at Malvik Musikkorps, dirigenten og jeg er parter i saken. Jeg har levert inn varsel på dirigenten og hans oppførsel, trakassering og trusler mot meg. Han er IKKE en del av Malvik Musikkorps, han har et eget firma og er engasjert som dirigent i korpset gjennom det. Jeg har IKKE levert inn varsel på Malvik Musikkorps. Dermed burde jeg kunne fått hjelp av advokaten i NMF, dette ble jeg nektet. Med begrunnelse i at NMF hovedsaklig jobber for korpsstyrene. Korpset var ikke en part i saken, men styret i korpset skulle behandle den. Det burde vært gjort på en objektiv og rettferdig måte. Det ble ikke gjort. Leder burde meldt seg inhabil pga for nære relasjoner til dirigenten. Jeg har i ettertid skjønt at kommunikasjonen mellom leder og dirigent ikke var slik den burde ha vært i en varslingsak. Dette har jeg beskrevet før, og kommer tilbake til det senere igjen.

Dersom korpset var en part i saken, skulle de ikke ha behandlet saken. Det kan jo ikke være sånn i et demokrati, som vi tross alt lever i, at noen kan sitte å dømme i en sak hvor de selv er part. Dette strider mot enhver oppfatning av fornuft og rettferdighet.

Når det gjelder de spørsmålene jeg ikke fikk svar på gjaldt det nettopp forrige leders inhabilitet og nåværende leders gjengjeldelse. Jeg fikk heller ikke svar på om etiske retningslinjer for dirigenter er fulgt, hvilket er ganske innlysende at de ikke er. Så da er det vel enklest å la være å svare, særlig når man kjenner dirigenten...

3. Dette blir bare tåkeprat for meg. Grunnen til at jeg la ved varselet og tilsvaret mellom leder og dirigent, var utelukkende for å vise at det har foregått noe som er helt uakseptabelt i en varslingsak; utlevering av mine personlige opplysninger til innvarslet. Ellers hadde ikke dirigenten hatt forutsetning for å svare det han gjør i tilsvaret, som er et helsides dokument mot leders ene setning om "utilbørlig oppførsel". Det sier i utgangspunktet ingenting om hva mitt varsel egentlig gjelder, og jeg finner det merkelig at dette ikke etterspørres av dirigenten dersom han mener å ikke ha gjort noe galt. I stedet skriver han en hel side og bruker ord som trusler etc. Det er så godt som en innrømmelse. Flere som har sett brevet har kommentert nettopp det.



Når jeg nå i ettertid sitter og leser gjennom alle disse dokumentene, undres jeg over hva voksne, forholdsvis oppegående mennesker får seg til å gjøre. Er det ingen som kjenner til ord som integritet, samvittighet, moral, etikk og rettskaffenhet lenger? Gjennom denne prosessen har jeg opplevd at folk lyver, feilinformerer, viker unna, mangler folkeskikk og respekt for andre osv.

Det er fristende å stille noen spørsmål: Vet noen av disse hva det vil si å være tillitsvalgt eller valgt inn i et styre? Har de skjønt at de har takket ja til å jobbe for oss som er medlemmer, og å gjøre det beste for organisasjonen, samt å håndheve dennes regler og retningslinjer?

Dersom det er slik at NMF jobber for korpsstyrene bør vi som er bare "vanlige" medlemmer hurtigst mulig starte en egen organisasjon som ivaretar våre interesser. Da blir det ikke mye igjen å drive NMF for, det er jo medlemmene i korpsene rundt omkring som betaler medlemsavgift til NMF. Hvorfor i all verden skal jeg fortsette å betale til en organisasjon som åpenbart og grundig motarbeider meg, i tillegg til sine egne regler og retningslinjer? Kan minne om dem igjen:

RETNINGSLINJER

1. I korpset behandler vi alle med respekt, og avstår fra alle former for kommunikasjon, handling eller behandling som kan oppleves som krenkende.

3 . I korpset opptrer dirigenter og instruktører med profesjonell distanse til musikanter og drillere.

Mønstervedtekter for musikkorps og drillkorps i NMF

§2 FORMÅL  Korpset (navn)..........skal legge vekt på å utvikle utøvende ferdigheter og skape et godt miljø til beste for sine medlemmer.  

Alle tre er brutt i mitt tilfelle, men ingen har til nå reagert, verken mot dirigenten eller korpset. Hadde dette vært en sak innenfor idretten, ville treneren/lederen blitt suspendert mens saken hadde pågått. Det ba jeg spesifikt om at dirigenten ble, men fikk "nei" på det. Det skal avgjøres av et samlet styre, men det var lederen i korpset som bestemte det. Ikke overraskende.

Dette er fra en artikkel i Dagbladet med fokus på #me too i den klassiske musikken. Dette er fra det siste avsnittet i artikkelen:

« Her har vi kjernen av problemet med trakassering i alle varianter. Personer med makt viser en grunnleggende mangel på respekt og anstendighet. Det spiller ingen rolle hvor god kunstner du er hvis du mangler disse basiskvalitetene. Derfor er det bra at berømte dirigenter og andre som overtrer disse grensene får sparken i vanære. Vi trenger dem ikke.»